3月30日上午,
深圳南山区委两新工委专职副主席、党组成员何雄俊一行四人到公司调研党建工作,
公司董事长、党委书记朱强华,总经理、党委副书记王晖及党群工作部主管领导进行了接待。

2016年1月14日,中航三鑫组织召开了2015年经营工作总结会议,会议由党委书记王晖主持,中航三鑫领导班子成员、所属单位负责人及总部中层管理干部参加了会议。

座谈会上,朱强华同志介绍了公司的整体情况,汇报了
2016年公司党委党建工作情况和2017年党建工作思路及计划。何雄俊副主席听取完汇报后对公司近年来在党建工作的成绩给予了充分肯定,对公司纪检监察工作给予了认可。何雄俊副主席指出,中航三鑫党委作为央企控股企业,党建制度相对比较完善,在非公企业中具有一定的特殊性和代表性。希望中航三鑫把党建工作融入企业经营,以企业带动党建,用党建促进企业,形成联动效应;同时继续参与工委党建活动,把更多年轻的、优秀的高素质人才吸收到队伍中来。
公司领导就关于如何更好开展企业党建工作与何雄俊副主席进行了友好交流。

会议首先由经营管理部报告了中航三鑫2015年经营工作情况及2016年重点工作任务,各单位分别汇报了本单位2015年经营指标完成情况及2016年的经营工作重点。
公司总经理朱强华、党委书记王晖分别与各单位负责人签订了经营业绩责任书、安全生产责任书、党风廉政建设责任书。
最后,总经理朱强华作会议总结,为实现2016年经营目标,朱总提出三点要求:
一是要解放思想,转变观念。各单位要沿着资源链发展产业。主要是沿着技术资源链,通过产品创新、工艺创新,提高产品附加值;沿着品牌价值链,通过品牌价值整合资源,进一步提升品牌价值;沿着自然资源链,通过研究稀缺性资源,用资源提价值;沿着政治资源链,按照国家鼓励的产业政策借风发展。要按照国家供给侧改革的思路,创新发展产品、创优发展产品、进一步创优品牌。要转变激励机制,可以通过进一步深化股权改造、鼓励内部创业等方式调动员工的积极性。要转变学习方法,要向竞争对手、客户、供销商学习。要不拘一格选用人才,要大胆地启用年轻人。
二是要强化执行力。各单位要树立高度的信心,坚定不移的完成任务,各单位对下达的指标要进行细化分解落实,实行PDCA闭环管理。
三是要防范风险。要高度防范法律风险、内部腐败风险、市场风险及资金风险。
最后,朱总要求各单位同心同德,全力以赴,确保2016年中航三鑫全面实现各项经营目标。